Topp 10 fordeler med mentorskap

Ville være vellykkede bedriftseiere trenger hjelp fra andre som har en intim kunnskap om hvordan virksomheten fungerer. Mange småbedriftseiere prøver å få den informasjonen fra forretningsbøker og klasser. Selv om disse kan være nyttige på egenhånd, er de mer nyttige sammen med forretningsmessig veiledning. I en bedriftsforretningsrelasjon møter en erfaren bedriftseier med en ny eller potensiell bedriftseier en-mot-en for å gi råd og øke moralen.

1. Still spørsmål og få råd

Den største fordelen med å ha en forretningsmessor er å ha noen du kan stille spørsmål og få råd. Som ny bedriftseier er det sannsynlig at du får flere råd enn du ber om fra folk som familiemedlemmer, venner og de som eier butikken ved siden av. Selv om noen av deres råd kan være gode, kan mentoren din hjelpe deg med å finne ut hvilke du bør følge mens du gir deg råd om mer kompliserte forretningsmessige forhold som dine venner eller familie ikke ville vite hvordan du skal løse.

2. Et annet perspektiv

Forretningsveiledere kan hjelpe deg med å se på problemer og situasjoner fra perspektiver som du ikke selv hadde tenkt på. For eksempel, som en ny bedriftseier, kan det hende du har problemer med å se på virksomheten din gjennom øynene til en kunde, potensiell investor eller offentlig tjenestemann. Din forretningsmessor, som ofte har behandlet disse personene, kan hjelpe deg med å forstå hvordan virksomheten din vil se ut til disse personene.

3. Forbedre Nøkkelferdigheter

Mentorer er ikke som rådgivere og konsulenter, som bare bryr seg om virksomheten. I stedet hjelper forretningsmessorer deg med å utvikle dine forretningsferdigheter. For eksempel, hvis dine ansatte stadig klager på at de ikke forstår prosjektretninger, kan din forretningsmessor jobbe med deg for å hjelpe deg med å forbedre hvordan du kommuniserer med dine ansatte. På denne måten får du en bedre forståelse av hvordan du kommuniserer med dine ansatte både nå og i fremtiden.

4. Venting med noen du stoler på

Å eie en bedrift kan være stressende og frustrerende. Som bedriftseier trenger du ofte å lufte med noen du stoler på. Bedriftseiere kan ikke lufte til sine partnere, ansatte eller kunder uten å forårsake ustabilitet i virksomhetenes struktur. Men når du lukker til en mentor, kan du ofte starte prosessen med å jobbe med mentoren for å løse årsaken til frustrasjonen din. For eksempel, hvis dovenne ansatte plager virksomheten din, må du kanskje lufte til mentoren din før du kan tenke positivt nok om de ansatte for å utvikle en plan for å motivere dem.

5. Utvidelse av nettverket ditt

Forretningsveiledere kan sette deg i kontakt med kontakter som kan hjelpe deg med å gjøre bedriften din mer vellykket. Jo mer nettverk du gjør, desto flere mennesker møter du. Og jo flere du møter, desto større er det at du vil ha noen i din rolodex som kan hjelpe deg med å løse forretningsproblemer. For eksempel kan din forretningsmedarbeider introdusere deg til en annen av hans mentees, en prisbelønt nylig høyskole grad som leter etter en oppføring nivå posisjon i webdesign. Kanskje du leter etter noen til å hjelpe deg med å designe ditt nye selskaps nettsted. Takket være mentorens kontakt, kan søket etter en verdifull ressurs nettopp blitt lettere.

6. Metoder og strategier

I tillegg til bare å gi råd og bidra til å forbedre dine personlige forretningsferdigheter, kan forretningsmedarbeidere forberede deg på et bibliotek med metoder og strategier som du kan trekke fra hele din karriere som bedriftseier. De kan ikke bare fortelle deg, fra erfaring, hvor viktig det er å skape et positivt miljø og øke moralen, men de kan også gi deg strategier for å gjøre det. For eksempel kan veiledere hjelpe deg med å lære strategier for å observere ansatte for å se om de er glade på jobben, håndterer irate kunder eller håndterer økonomiske problemer.

7. Langvarige forhold

Selv om noen mentor-mentee-relasjoner er kortvarige, dersom du slår av med mentoren din, kan du fremme et langvarig forhold som du og din mentor kan fortsette å samarbeide for resten av karrieren din. Dette gir deg konsistensen og ressursene du trenger for å opprettholde en vellykket bedrift.

8. Tillit til å gjøre bedre beslutninger

Å vite at du har en troverdig mentor som kan vende seg til, kan gi deg selvtillit når du står overfor vanskelige forretningssituasjoner. På samme måte vil gode mentorer rose deg når du har tatt gode beslutninger. Lov kan gi deg mulighet til å se deg selv som en klok og erfaren forretningsmann. Å se deg selv trygt på denne måten vil hjelpe deg med å stå bakken når du må forsvare eller stå ved dine forretningsbeslutninger.

9. En mild nudge

Å starte en bedrift er vanskelig, og mange bedriftseiere står overfor utfordringer tidlig i prosessen. Imidlertid går mange bedriftseiere gjennom de samme slagene. Å høre førstehånds fra din mentor om hennes erfaringer, vil hjelpe deg med å innse at kampene du går gjennom nå, forbereder deg til å være en bedre forretningsmann i fremtiden.

10. En sjanse til å gi tilbake

Mentees er ikke de eneste som drar nytte av forretningsmessig veiledning. Forretningsmessorer opplever også fordeler takket være samarbeidslæring. Ved å hjelpe andre med å forbedre sine forretningsferdigheter, kan forretningsmessorer forbedre sine egne ferdigheter. De kan bli inspirert av nye ideer, møte nye kontakter og lære nye forretningsstrategier fra deres mentees.