Present Day Child Labor Laws

US Fair Labor Standards Act, vedtatt i 1938 og oppdatert gjennom årene, inneholder lover som er iverksatt primært for å sikre at ansatte under 18 år behandles rett og trygt på arbeidsplassen. Noen stater har ytterligere lover angående sysselsetting av unge i visse næringer, og i tilfeller der føderale og statlige lover overlapper, er de regler som er mest beskyttende for mindreårige forrang, i henhold til føderale retningslinjer.

Lønn

Føderale lover krever at arbeidere under 20 år betales ikke mindre enn $ 4, 25 per time i løpet av de første 90 påfølgende kalenderdager som er ansatt. Etter 90 dager, eller når arbeideren når 20 år, avhengig av hva som kommer først, må den ansatte få den føderale minimumslønnen, som har vært $ 7, 25 per time siden 2009. Noen stater krever høyere direkte lønn for arbeidstakere som mottar tips. Også enkelte heltidsstudenter, lærlinger og arbeidstakere med funksjonshemninger kan bli betalt mindre enn føderal minimumslønn under særskilte sertifikater fra den amerikanske arbeidsministeren.

Arbeidstimer

Amerikansk lov tillater de som er 14 og 15 år å jobbe utenfor skoletid i visse ikke-industrielle, ikke-gruvedrift og ufarlige arbeidsplasser, men bare under spesielle forhold. For eksempel kan de bare jobbe tre timer på en skoledag og 18 timer i en skoleuke; åtte timer på en ikke-skoledag og 40 timer i en ikke-skoleuke. Også deres arbeid må spanne mellom klokken 7 og 7, med unntak av perioden fra 1. juni til Labor Day, når nattetimer er utvidet til 9 pm

Sikkerhet

Den rettferdige arbeidshandlingen forbyder generelt de som er under 18 år fra å gjøre arbeid som er erklært farlig av det amerikanske arbeidsdepartementet. Det inkluderer jobber som involverer kjøring, utgraving og drift av kraftdrevet utstyr. Det er også regler som bare gjelder for enkelte næringer, for eksempel landbruk.

unntak

Føderal lov lar mindreårige under 16 år, som jobber i en bedrift som eies eller drives av foreldrene deres, til å jobbe når som helst på dagen, for et hvilket som helst antall timer. I disse tilfellene er foreldrene imidlertid fortsatt forbudt å ansette barnet i industri, gruvedrift eller noe yrke som er erklært farlig i henhold til amerikanske standarder. Arbeidsstandardloven unngår også visse ikke-landbruksbaserte yrker fra føderale barnevernregler, som film- og fjernsynsvirksomhet, fremstilling av salgsartikler og feriedekorasjoner i hjemmet og avisen, selv om stater kan ha egne regler .

tillatelser

Mens den føderale regjeringen ikke krever arbeidstillatelse eller bevis for alderssertifikat for ansettelse av mindreårige, krever flere stater slik dokumentasjon for arbeidstakere i visse aldre og i enkelte næringer. I de fleste tilfeller er aldersbevis utstedt av stater, selv om det amerikanske arbeidsdepartementet kan utstede dem i tilfeller der arbeidsgiveren ber om en og staten ikke utsteder dem. Det amerikanske arbeidsdepartementet har lenker til arbeidsstyrkenes regjeringsbyråer fra alle 50 stater.