Myter om å eie din egen virksomhet

Mange gründere planlegger i årevis før endelig å starte en liten bedrift. Planleggingsårene er ofte fullt av drømmer om å være sjefen og troen på at hardt arbeid og en god ide er alt som kreves for å lykkes. Mange av de samme entreprenørene finner ut at de hadde noen vanlige myter om å eie en bedrift. Møter med virkeligheten kan sende nye bedriftseiere tilbake til tegnebrettet etter mye bortkastet innsats. Å identifisere mytene før du begynner å planlegge og lansere virksomheten din, kan forberede deg til å ta avgjørelser basert på fakta.

Offentlige tilskudd og lån

En av de vanligste mytene er at det er mye penger tilgjengelig for småbedriftseiere i form av offentlige tilskudd og lån. Den føderale regjeringen gir ikke lån til bedrifter. Statlige og lokale kontorer i US Small Business Administration, eller SBA, driver låneprogrammer i samarbeid med ulike långivere, men SBA gjør ikke lån eller gir tilskudd til små bedrifter. Enkelte statlige eller lokale myndigheter gir tilskudd til målrettede grupper, som minoriteter eller funksjonshemmede, ideelle organisasjoner, utdanningsinstitusjoner og turisme eller andre bedrifter som drar nytte av samfunnet.

Mer ledig tid

Å være en vellykket bedriftseier krever at du administrerer virksomheten din, er en livsstil og ikke en 9 til 5 jobb, ifølge småbedriftseier Patricia Simone, som skriver online for entreprenør. Myten er at å eie din egen virksomhet betyr at du vil ha mer ledig tid og ha mer kontroll over tiden din. Faktum er at lenge etter at alle har gått hjem, er småbedriftseiere ferdig oppgaver, pakker opp arbeid for å ta med hjem og sette ut branner bare de kan håndtere. Ifølge Simone rapporterer småbedriftseiere at de har mindre ledig tid og jonglerer flere krav til den tilgjengelige tiden.

Eier Lønn

Du kan tro på myten at du som eier kan bestemme beløpet for lønnen din eller at fortjenesten går direkte inn i lommene. I virkeligheten tar nye bedrifter ofte lang tid å begynne å generere et overskudd, og eierens lønn er begrenset av behovet for å yte midler til driftskostnader og reinvestere overskuddsmidler tilbake til virksomheten. Eiers lønn er den mest omsettelige utgiften for en ny virksomhet. Utgifter og gjeld må betales for å fortsette driften. Philip Roventini, en sertifisert offentlig revisor i New York, anbefaler at bedriftseiere ikke tar penger ut av virksomheten i minst ett år. Roventini bemerker også at en eierlønn som stiger til nivået av "urimelig kompensasjon", som definert av Internal Revenue Service, kan være ulovlig.

Juridiske problemer er ikke viktige

Småbedriftseiere tror ofte at deres størrelse gjør det akseptabelt å utføre selvstendig juridisk arbeid for virksomheten, eller at det er greit å operere uten juridisk beskyttelse av signerte kontrakter. Disse myter går hånd i hånd med myten at statlige og føderale myndigheter knapt merker små bedrifter. Rettferdighet er viktig for alle bedrifter, inkludert små bedrifter.

Barbara Weltman, i en artikkel for Small Business Administration, bemerker at det er sikkert trygt å forberede noen grunnleggende juridiske dokumenter selv eller å bruke maler, men det er en god ide å få en advokat til å se over dokumentet. Bedrifter bør følge alle lover og forskrifter for å unngå juridiske problemer, bøter og andre straffer. Som småbedriftseier, som faller bak i disse områdene, kan det oppstå flere problemer siden du har færre eller ingen ansatte for å løse problemene.