Hvordan å be om en dag utenom arbeidet

Alle trenger en fridag fra jobb en gang imellom. Enten du trenger tid til å delta på konserten til favorittbandet ditt eller å ta sønnen din til et baseballspill, må du be om ledig tid ved å snakke med sjefen din. De fleste ledere, i et forsøk på å holde ansatte fornøyde og moral høyt på arbeidsplassen, har ikke noe problem å gi en slik forespørsel. Så lenge du ikke har vært fraværende for ofte i fortiden og utfører på høyt nivå, vil du sannsynligvis ikke oppleve noen problemer med forespørselen din.

1.

Be om å snakke med din veileder eller lederen som har ansvaret for planlegging i privat. Unngå å spørre når veileder eller leder er på lunsjpause, da det regnes som en tid til å slappe av og slappe av fra arbeidsproblemer.

2.

Fortell din overlegen at du vil ha en fridag. Forklar begrunnelsen din. Hvis det er av personlige grunner, bare si det. Ikke lyv. Hvis du ikke er ærlig om hvorfor du vil ha en fridag, og din leder eller veileder finner ut, vil han sannsynligvis ikke være villig til å gi lignende forespørsler i fremtiden.

3.

Nevnger spesifikasjoner for å gjøre saken din til en fridag sterkere. Hvis du for eksempel forklarer at du aldri har bedt om en fridag før, aldri vært fraværende og alltid utfører det du har best mulig, kan du overtale lederen din til å akseptere ditt ønske.

4.

Tilbyr å jobbe en ekstra dag i stedet for den du vil ha. For eksempel, hvis du planlegger å være fraværende i neste uke, tilbud å jobbe seks dager denne uken.

5.

Bytt dager med en medarbeider. Hvis lederen din ikke gir deg en fridag, spør en kollega om hun vil bytte dager med deg. De fleste ledere har ikke noe imot ansatte som bytter med medarbeidere, men dobbeltsjekker med lederen din først.

Tips

  • Unngå å be om fridager i travle perioder. For eksempel, hvis du jobber i detaljhandel, vil de fleste ledere ikke gi forespørselen din om en fridag i desember måned.
  • Noen selskaper, spesielt større, krever at du fyller ut et skjema for en fridag. Din leder vil informere deg om du må gjøre det.