Hvordan redusere kostnadene ved å gjøre forretninger

Hvis du vil øke fortjenestemarginen, er det smart å redusere kostnadene ved å drive forretninger. Du kan være bekymret for at dette kan redusere kvaliteten på produktene eller tjenestene dine, men du vil sannsynligvis finne ut at du bruker mer enn du burde. Du kan finne en rekke områder hvor du kan redusere kostnadene dine betydelig eller eliminere dem helt, bare ved å erstatte de tingene du bruker. Bestem hvor bedriften din skal bruke mest, og hvor du kan kutte hjørner.

1.

Kontroller bedriftens utgifter. Ved å gjøre dette kan du tydelig se hvor du bruker mest penger og kan gi deg ideer om hvor det er best å kutte.

2.

Handle rundt for materialer og tjenester. Gjør dette for alt du kjøper - telekommunikasjon, produksjonsmateriale, kaffe til breakroom. Du har kanskje kjøpt rekvisita fra samme firma i mange år - dette betyr ikke at de er de billigste. Hvis du handler rundt, kan du være sikker på å få den beste avtalen. Ditt nåværende selskap kan til og med tilby deg en rabatt når du prøver å bytte.

3.

Møt på nettet i stedet for personlig. Kostnaden for å gjøre forretninger globalt legger virkelig opp, spesielt hvis dine ansatte reiser ofte ut av byen. Bruk av videokonferanse-tjenester kan i stedet hjelpe deg med å spare på flypris, hotell- og spisesteder.

4.

Øk produktiviteten. Hjelp dine arbeidere til å være mer produktive med sin tid. Dette kan gi dem mulighet til å ta på seg flere oppgaver, slik at du ikke trenger å ansette nye mennesker. Hvis de nåværende medarbeiderne ikke har evner til å ta på seg visse oppgaver, er det vanligvis mer kostnadseffektivt å trene dem.

5.

Gå grønn for å redusere bedriftens kostnader. Oppfordre ansatte til å slå av datamaskinene sine om natten. Bytt lyspærene med energieffektive. Slå termostaten din ned 1 grad om vinteren og opp 1 grad om sommeren. Skriv ut på begge sider av arket. Disse små endringene er neppe merkbare, men legges opp raskt når de praktiseres over hele bedriften.

6.

Redusere arbeidsstyrken din. Hvis du mistenker at du bare har for mange mennesker som jobber, kan du legge av arbeiderne som er unødvendige.

Advarsel

  • Downsizing kan ha en negativ effekt på moralen til de arbeidstakere som forblir, potensielt sende dine beste arbeidere til andre selskaper. Du bør bare bruke denne metoden som en siste utvei.